Gestion des compétences: un colloque de Afrique SA, le 24 avril 2008 à Paris
Gestion des compétences: un colloque de Afrique SA, le 24 avril 2008 à ParisLe 3ème colloque Afrique SA aura lieu le 24 avril 2008 au Sénat, à Paris, sur le thème des “investissements privés en Afrique dans le contexte de la mondialisation”. Il y sera notamment question de la “gestion des talents africains dans les nouvelles dynamiques de développement en Afrique” et en particulier de la place des diasporas dans les processus de création d’activités. Une table-ronde permettra ainsi de débattre des “compétences recherchées face au boom des ressources naturelles, des télécoms et du secteur financier”, des “modèles de coopération entre les entreprises françaises et africaines dans le développement des compétences”, de “l’apport de la diaspora dans le développement des compétences et des entreprises en Afrique” ou encore de la contribution des business schools africaines “à l’émergence des nouveaux managers” suite…
Politiques de développement: l’AFD met en ligne sa base documentaire
L’Agence française de développement (AFD) propose en consultation gratuite sur internet ses publications de la recherche et d’évaluation, qui portent notamment sur les thématiques liées politiques internationales de développement. Le portail “recherche et évaluations” lancé par l’AFD recense des notes et documents de travail, partenariats, publications et conférences, ainsi que les résultats d’évaluation des projets et programmes de l’agence. Les internautes peuvent ainsi consulter des ressources sur les relations entre migrations et développement, sur l’efficacité de l’aide, ou encore sur la bonne gouvernance suite…
L’Alliance mondiale des personnels de santé en appelle à une action internationale de lutte contre la “fuite des cerveaux”
“Il est nécessaire de trouver des moyens pour stabiliser le marché du travail et réduire les effets négatifs de la forte mobilité des professionnels de la santé, améliorant ainsi leur fidélisation”, souligne l’Alliance mondiale pour les personnels de santé dans une déclaration adoptée en mars à Kampala, lors du 1er Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé. Pour l’Alliance, dont le secrétariat est hébergé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), un “code de pratique pour le recrutement international des personnels de santé” doit être rapidement mis en place par l’OMS. Ce code “devrait servir d’outil aux pays, aux régions et aux professionnels de la santé pour négocier des accords” afin de lutter contre la pénurie de compétences médicales dans les pays du Sud suite…
Un appel à projet pour faciliter les envois d’argents des migrants et leur investissement productif en zones rurales
Le Fonds international de développement agricole (FIDA) des Nations-Unies lance un appel à proposition en vue de “promouvoir des systèmes d’envoi de fonds et des filières d’investissement novateurs pour les travailleurs migrants” dans les zones rurales. Il s’agit d’améliorer la transmission des fonds, mais aussi d’ “associer les envois de fonds à des services et produits financiers en zone rurale, et mettre en place des filières d’investissement rural novatrices et efficaces à l’intention des travailleurs migrants et des organisations à assise communautaire”. La Commission européenne, la Banque interaméricaine de développement (BID), le Groupe consultatif d’assistance aux pauvres (CGAP), le gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg, le ministère espagnol des Affaires étrangères et de la Coopération et le Fonds d’’équipement des Nations-Unies (FENU) sont associés à l’initiative suite…
Italie: un programme de l’OIM pour les femmes créatrices d’entreprise en Afrique de l’Ouest
L’Organisation internationale pour les
migrations (OIM) annonce le lancement d’un programme entre l’Italie et
l’Afrique de l’Ouest destiné à impliquer les femmes migrantes dans le
développement de leur pays d’origine “via l’investissement et la création
d’entreprises”. Le dispositif bénéficie d’un financement du gouvernement
italien. Il s’agit d’apporter un “soutien aux femmes migrantes
ouest-africaines désirant utiliser tout ou partie de leurs fonds pour créer
une petite ou moyenne entreprise dans leur pays d’origine grâce à des
partenariats avec des acteurs italiens et des communautés d’accueil”
suite… Les politiques internationales manquent de cohérence face à la pénurie des compétences en Afrique, selon un expert de l’Union africaine
Les politiques de coopération internationales se trouvent aujourd’hui marquées par des contradictions entre les intentions déclarées de lutter contre le phénomène de “fuite des cerveaux”, et les politiques migratoires menées pour attirer toujours plus les profils qualifiés, constate dans un document de travail Mehari Taddele Maru, coordinateur du programme migration à l’Union africaine. Si l’Union européenne s’engageait à Tripoli fin novembre 2006 à lutter contre la pénurie de compétences en Afrique, elle poursuit actuellement avec la “Carte bleue” décidée par la Commission en octobre 2007 (Co-Developpement.Org du 24/10/2007) une politique d’incitation des plus qualifiés à migrer vers le continent. “En lisant entre les lignes, les directives montrent de manière extrêmement claire que la Carte bleue conduira nécessairement à accentuer la fuite des cerveaux, en particulier dans des secteurs où le défaut de ressources humaines est critique comme la santé”, estime Mehari Taddele Maru suite… Aide publique au développement: les engagements pris pour 2010 sont loin d’être respectés, selon l’OCDE
La plupart des 22 pays membres du Comité d’aide au développement (CAD) de l’OCDE “ne sont pas en voie de respecter les engagements annoncés en termes d’accroissement de l’aide et devront procéder à des augmentations sans précédent pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés pour 2010″, indique aujourd’hui vendredi 4 avril 2008 l’OCDE. L’aide au développement octroyée en 2007, estimée à 103,7 milliards de dollars, accuse un “fléchissement des opérations d’allégement de la dette”, accompagné d’une “modeste augmentation des autres formes d’APD”. Le recul par rapport à 2006 est de 8,4 % “en termes réels”. L’APD représente ainsi 0,28 % du revenu national brut cumulé des pays donateurs en 2007, pour 0,31% en 2006. Les objectifs décidés au sommet du G8 de Gleneagles fixaient un doublement de l’aide à l’Afrique à l’horizon 2010. Cependant, “compte non tenu des dons au titre de l’allégement de la dette, l’APD nette des membres du CAD a augmenté de 2,4%” suite… Les diasporas africaines comme “agents de la paix”
Les diasporas africaines peuvent intervenir efficacement dans les politiques internationales de développement comme “agents de promotion de la paix”, expose l’organisation non-gouvernementale néerlandaise dédiée aux questions de migrants African diaspora policy centre (ADPC). Selon cette structure de réflexion, le positionnement bi-culturel de ces diasporas leur donne une légitimité pour apporter une contribution précieuse aux actions de résolution de conflits dans les pays d’origine, mais également de reconstruction post-conflit. Pour cela, la communauté internationale doit les considérer comme de possibles “acteurs stratégiques” et des intermédiaires susceptibles de faciliter considérablement les efforts politiques entrepris. La paix constitue un préalable au développement, souligne l’ADPC… suite…
Le Haut conseil des Maliens de l’extérieur, agité par des difficultés internes, renouvelle ses structuresLe Haut conseil des Maliens de l’extérieur est aujourd’hui en phase de renouvellement de ses structures pour devenir une association reconnue d’utilité publique par l’Etat, qui pourra ainsi lui apporter des subventions. De plus, la construction par l’Etat malien d’une “maison des Maliens de l’Extérieur” est prévue. Une conférence réunissant les représentants des Maliens de l’extérieur doit avoir lieu à Bamako “dans un bref délai” afin d’établir un nouveau bureau de 43 membres. Le Haut conseil fait cependant face à une crise interne: une pétition d’une partie de ses membres réclame la démission de l’actuel président Chérif Abdramane Haïdara… suite… Arménie: création prévue d’un ministère chargé de la diaspora
La
composition du prochain gouvernement arménien devrait voir la mise en place,
pour la première fois, d’un ministère chargé de la diaspora et de
l’intégration européenne, vient d’annoncer le Premier ministre Serge
Sarkissian. La diaspora arménienne représente environ 60% des quelque 8
millions d’Armeniens aujourd’hui recensés par le ministère des Affaires
étrangères de ce pays. Les migrants résident principalement en Russie et aux
Etats-Unis, mais affirment également une présence dans toute l’Europe et en
Amérique latine
suite… Les grandes lignes du prochain Forum mondial sur la migration et le développement, à Manille en octobre
Le prochain Forum mondial sur la migration et le développement aura lieu à Manille (Philippines) du 27 au 30 octobre 2008. Il fera suite à un premier événement organisé à Bruxelles du 9 au 11 juillet 2007 (Voir Co-Developpement.Org du 09/04/2007). Les réunions préparatoires en cours ont permis de discuter les thèmes qui seront abordés, notamment lors d’une rencontre organisée à Genève (Suisse), réunissant 137 délégués de 72 États et 20 organisations. Une deuxième rencontre préparatoire est prévue le 26 mai prochain. Le Forum est présenté comme un processus consultatif global ouvert à tous les Etats-membres et les observateurs des Nations-Unies. La Grèce a d’ores et déjà proposé d’accueillir l’édition 2009 du Forum, l’Argentine s’est positionnée pour celle de 2010, et l’Espagne pour 2011 suite…
Vers la constitution d’une base de données de la diaspora africaine qualifiée aux Pays-Bas
L’African diaspora policy centre (ADPC), organisation non-gouvernementale néerlandaise, met actuellement en place une base de données pour recenser les profils qualifiés de la diaspora africaine des Pays-Bas. Le lancement du projet est prévu pour début mai. L’objectif affiché est de contribuer au transfert des compétences avec l’Afrique afin d’œuvrer dans la durée en faveur du développement du continent. Les internautes sont invités à s’enregistrer par mail en indiquant ses qualifications, son expérience professionnelle et son parcours. La base de données comprendra des propositions de programmes, des projets, des thématiques de travail, des groupes par pays et par domaines d’activité suite…
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