M&D recherche un chef de pole Développement Economique Local au Maroc

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Le recrutement d’un (e) chef (fe) de pôle Développement Economique Local, s’inscrit dans le cadre de la stratégie globale de M&D, définie, principalement, dans le cadre des programmes et projets menés au niveau du Maroc. Ces programmes, élaborés par M&D et ses partenaires locaux, entendent poursuivre les actions réalisées jusqu’à présent et ainsi répondre à trois enjeux principaux et interdépendants : 1/ L’accompagnement d’une gouvernance territoriale basée sur la participation citoyenne et la concertation. 2/ L’inclusion effective de toutes les catégories d’acteurs dans les processus de développement et de décisions, en particulier les jeunes, les femmes, et les migrants. 3/ L’accompagnement d’une dynamique socio-économique durable, dans des zones marquées par une vulnérabilité accrue face aux effets du changement climatique.

 

Missions principales :

 

Préparation des projets :

  • Participer à la rédaction des documents de projets, en coordination avec la Direction de M&D et le l’équipe Programmation, Suivi et Évaluation (PSE).
  • Participer à la recherche de financement en coordination avec la Direction de M&D et l’équipe Programmation, Suivi et Évaluation (PSE).
  • Elaborer des budgets de projets en coordination avec le service financier de M&D.
  • Préparer et accompagner les missions des experts nationaux et internationaux intervenant en appui aux programmes de M&D.
  • Assurer toutes autres tâches ponctuelles requises par la structure, en lien avec ses thématiques d’intervention.

Pilotage des projets

  • Assurer la coordination du travail de l’équipe opérationnelle du pôle Développement Economique Local.
  • Elaborer et mettre à jour les programmations des activités du pole.
  • Assurer le suivi de l’exécution des projets avec les partenaires locaux tant technique que financier.
  • Appuyer les chargés de projets dans la réalisation des rapports d’avancements ou autres suivant les engagements contractuels de M&D
  • Produire des outils d’organisation, de pilotage et de performance des coopératives, et des structures accompagnées.
  • Participer aux réunions de coordination et communiquer l’état d’avancement et perspectives des projets du pôle.
  • Assurer la cohérence dans la réalisation des projets du Pôle, en lien avec la Direction et les autres Chefs de Pôles de M&D
  • Contribuer à la réflexion d’une stratégie et d’outils de communication autour des activités du pôle en collaboration avec les chargé(e)s de communication.

Clôture, évaluation et suivi des projets :

  • Suivre de la mise en place des outils de suivi et évaluation des projets
  • Participer aux évaluations intermédiaires et à l’évaluation finale des projets et programmes.

Compétence :

 

  • Connaissance dans la planification, dans la gestion de projets et dans le domaine du développement économique
  • Connaissance par rapport aux lois organisant les structures de l’ESS et les structures économique d’une manière générale
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Gestion d’équipe
  • Qualités relationnelles

 

Profil :

  • Diplôme(s) requis : bac+4 ou bac + 5 en économie gestion, ou en développement rural, ou en sciences sociales
  • Expérience de 2 ans
  • Expérience en relation avec l’accompagnement des acteurs économiques
  • Maitrise de la langue française et de la langue arabe (Tamazight sera un atout).

 

Poste basé à  Taliouine – Maroc

 

CV et lettre de motivation, avant le 15 avril 2018 à Abderrazak EL HAJRI, Directeur M&D et Omar EL JID, Coordinateur Maroc M&D (pour coordonnées mails – lire fiche ICI

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