M&D recrute une coordinatrice ou un coordinateur de programme DRIM3 au Maroc

Dans le cadre de la phase 3 de son programme DRIM, Migrations & Développement recherche un.e coordinateur.trice.

Contexte du recrutement 

Le DRIM3 est centré sur le Centre-Sud du Maroc où M&D intervient depuis sa création. Les thèmes d’action résultent d’une connaissance approfondie de la région, des potentiels, et des désirs de changement exprimés par les acteurs du territoire.

Le projet « Développement Rural Intégré au Maroc dans la Région Souss-Massa et ses zones limitrophes » DRIM 3, est mis en œuvre par M&D, de janvier 2021 à décembre 2023 sous financement principal de l’AFD. L’intervention du DRIM 3 s’inscrit dans une approche intégrée, visant l’accompagnement d’une dynamique territoriale qui combine une action simultanée sur trois entrées à savoir : (i) l’encouragement à la participation citoyenne, (ii) l’accompagnement de solutions et de leviers favorables à la transition écologique, et (iii) la production de connaissances en vue de l’essaimage des expériences et savoir-faire introduits par M&D. Il permet l’émergence d’une dynamique locale de changement social en faveur d’un développement local inclusif et durable, adaptée aux effets du changement climatique et aux potentiels des acteurs du territoire (en particulier les jeunes et les femmes).

Ce projet constitue la 3ème phase triennale du projet Développement Rural Intégré au Maroc (DRIM), mis en œuvre par M&D depuis 2015. Le DRIM3 vise à conforter les bases d’une société plus égalitaire, offrant des conditions de vie meilleures et un développement local durable, en réponse aux 4 défis suivants :

  • Des inégalités accentuées par les effets du changement climatique,
  • Un exercice encore fragile de la démocratie participative au niveau des territoires,
  • La difficile inclusion des jeunes et des femmes dans les processus de développement,
  • Une précarité sociale accentuée par la crise sanitaire Covid-19.

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur de Migrations & Développement et conformément à la fiche métier « Coordinateur de programme » (à compléter impérativement et à télécharger plus bas) le/la Coordinateur-trice met en œuvre l’ensemble des activités du programme, le/la Coordinateur.trice du programme aura pour mission :

  • Assurer la gestion et le pilotage opérationnel du programme et de ses activités.
  • Garantir leur bonne exécution, leur redevabilité et leur durabilité.
  • Etre responsable de l’ensemble des personnes et des moyens affectés à la réalisation du programme et de ses activités, à leur développement et à la représentation de l’organisation.
  • Contribuer à la réflexion stratégique de M&D et à l’intégration de ses orientations dans le programme

Expériences et formations souhaitées :

  • Compétences et capacités requises
    • Savoir-faire avéré en gestion d’équipe en milieu interculturel
    • Compétence avérée en pilotage de projet et gestion financière
    • Autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
    • Organisation, rigueur et respect des échéances
    • Excellente capacité en gestion organisationnelle, d’analyse et de synthèse et rédactionnelle, notamment en français
    • Maitrise du pack office
    • Bonne connaissance dans le domaine du développement et de la gouvernance.
    • Excellentes aptitudes relationnelles et ouverture au dialogue
    • Forte capacité d’écoute face à des interlocuteurs variés
    • Compréhension et adaptation au monde rural marocain.
    • Intérêt pour l’Environnement et la préservation des Ressources Naturelles.
    • Méthodes et approches d’animation et du développement territorial.
    • Capacités d’animation et conduite de réunions.

 

  • Qualification (s) requise(s)
    • Formation qualifiante en gestion / coordination de projet (ou équivalent)
    • Formation spécifique dans un/plusieurs des champs suivants : Gestion de projet, développement territorial, environnement, sociologie, politiques publiques, Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des projets de développement local (ou dans des postes de responsabilité similaire)
    • Maitrise du français obligatoire
    • Maitrise de la langue Amazigh est apprécie
    • Permis B impératif

Infos pratiques :
Le poste est ouvert à toute personne, du Maroc ou d’Europe, remplissant les qualités requises.

Poste basé à Taliouine – Maroc
CDD de 3 ans ou VSI de 2 ans (période d’essai – 3 mois)
Poste à temps plein et à pouvoir le plus tôt possible.

Merci d’envoyer avant le 1er octobre 2021 votre CV, lettre de motivation, fiche métier complétée et référence par mail à l’attention d’Abderrazak EL HAJRI :  recrutement@migdev.org. avec en objet de votre mail : MD COORD DRIM3 / 2021.

A noter : En l’absence de la fiche métier complétée, votre candidature ne sera pas étudiée.

Pour consulter la fiche de poste détaillé ICI  et télécharger la fiche métier à nous retourner impérativement ci – contre : MD Coordinateur-trice DRIM 3 – Fiche à compélter obligatoirement

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