Avant de rejoindre M&D, j’ai travaillé pour plusieurs ONG internationales, notamment en Afrique de l’Ouest. C’était un changement important pour moi de revenir en France, et d’intégrer une organisation à taille humaine, ancrée sur son territoire d’origine. La grande majorité de mes collègues sont marocains et marocaines, souvent originaires des zones d’intervention, et basé.es au Maroc ce qui enrichie ma compréhension des enjeux de développement local.

En interne, nous sommes dans l’échange et la réflexion critique, de façon constante. L’intelligence collective est très valorisée chez M&D, ce qui me convient tout à fait car je suis incapable de travailler seule ! Je m’occupe de la production et de la gestion des connaissances donc il m’est indispensable de maintenir des liens forts avec celles et ceux qui sont sur le terrain au quotidien.

Manon Richez,
Cheffe de pôle ACE (Apprentissage,
Communication pour le changement
et Essaimage)