Dans le cadre du projet « Agir pour les APAC du massif du Siroua – Pour un massif du Siroua résilient et protégé : l’approche agroécologique au service des territoires de vie (Aires et Territoires de Patrimoine Autochtone et Communautaire – APAC) », Migrations & Développement recrute un.e assistant.e Chargé.e de projet, basé.e à Taliouine, au coeur de la zone d’intervention du projet. Ce projet qui prendra fin en juin 2025 est cofinancé par l’Agence Française de Développement à 60%.

Le projet, mené en consortium avec l’association française Terre & Humanisme-PESI vise à déployer une approche agroécologique territoriale dans le massif du Siroua pour une résilience des écosystèmes et des communautés locales, en réponse aux cinq défis suivants :

1) Une dégradation substantielle des ressources naturelles (eau, terre, couvert végétal).

2) Une gestion atomisée de ces ressources naturelles dans un contexte de fortes pressions climatiques ;

3) Un territoire peu attractif, en particulier pour les plus jeunes.

4) Un système d’acteurs et des pratiques locales résilientes, sur lesquelles s’appuyer.

5) Une intégration des enjeux liés au genre à approfondir, en cohérence avec le contexte local.

De ce fait, le projet a trois objectifs spécifiques (OS) :

– OS1 : Renforcer l’animation concertée dans la gestion durable des ressources naturelles du territoire.

РOS2 : Pr̩server et valoriser les ressources naturelles du massif du Siroua.

– OS3 : Produire de la connaissance selon un processus participatif et essaimer les innovations du projet.

L’assistant.e de projet se consacrera spécifiquement au deuxième Objectif Spécifique (OS2).

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la/du Chargé.e de l’OS2, l’assistant.e Chargé.e de l’OS 2 aura les missions suivantes :

Mission générale

Appuyer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des activités liées à l’OS2 du projet avec toutes les parties prenantes (équipe du projet et divers pôles et service au sein de M&D, TH-PESI, partenaires locaux…), sous la supervision du Coordinateur du projet et du/de la chargé.e de l’OS2.

Activités en charge

• Appuyer les travaux d’aménagements des bassins versants.
• Appuyer sur l’aménagement de points d’eau pour les zones de pâturage ;
• Appuyer à l’accompagnement des femmes paysannes sur la production et la structuration en groupements.
• Appuyer à l’accompagnement des vulgarisateurs / animateurs agroécologiques sur la production / structuration.
• Appuyer les hommes et les femmes à la diffusion entre pairs des pratiques agroécologiques.
• Appuyer à la structuration et renforcement des compétences des éleveurs sur les pratiques d’élevage.
• Appuyer à la formation sur la diversification et à la valorisation des produits issus de l’élevage.
• Appuyer les activités du GIE de Takdift et des coopératives membres, en collaboration avec la chargée d’économie verte.

Planification et coordination

• Appuyer la planification et l’organisation des activités définies dans le plan d’action, sur la base des engagements contractuels auprès des partenaires techniques et financiers ;
• Appuyer la mise en oeuvre et renseigner les outils de suivi à partir des indicateurs définis par le plan d’action ;
• Appuyer le reporting interne (rapports de mission et d’activités, comptes rendus de réunions, rapports périodiques…) ;
• Appuyer la coordination interne avec les différents pôles de M&D, en particulier avec le pôle ACE (Apprentissage, Communication pour le changement et Essaimage) ;
• Gestion et suivi financier des activités de l’OS 2.

Mise en place et suivi sur le terrain

• Appuyer la coordination avec les partenaires locaux.
• Sensibiliser et accompagner les bénéficiaires et partenaires du projet dans la mise en oeuvre des projets concrets pour la régénération des écosystèmes naturels (Aménagement agropastoral et des bassins versants, promotion de l’agroécologie, etc.).
• Co-animer des actions de sensibilisation et de formation, au profit de l’équipe et des bénéficiaires, en vue de garantir l’atteinte des résultats escomptés du projet.
• Veiller, en étroite collaboration avec le service comptable et administratif, au bon respect des procédures de gestion financière et comptable.

Pilotage / aspects relationnels

• Appuyer la communication permanente avec les différents partenaires en vue de gérer le partenariat.
• Soutenir la visibilité des projets auprès des partenaires et parties prenantes, en lien avec l’équipe communication.
• Assurer la mise en conformité et le bon déroulement des missions de prestation et des bénévoles de M&D.
• Assurer la représentation de M&D auprès des partenaires en cas de besoins.

Autres missions :

Le.a salarié.e peut être amené.e à travailler sur toutes autres tâches proposées par le Coordinateur du projet (ou le top Management de M&D) en lien avec sa mission.

Nous vous invitons à consulter la fiche de poste disponible ICI et à postuler dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe dévouée dans cette mission humanitaire.