M&D recrute un-e chargé-e de « Partenariats et MEAL »

Migrations & Développement recherche un-e chargée de « Partenariat et MEAL »  dans le cadre du départ en congés maternité de la Cheffe de Pole « Apprentissage, Communication pour le Changement, et Essaimage » (ACE).

Descriptif sommaire du poste

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF) de M&D (liens hiérarchiques) et à la coordinatrice du projet Développement Rural Intégré au Maroc – DRIM3 (liens fonctionnels), la/le « chargé·e « Partenariats et MEAL ». » doit assurer deux missions complémentaires :

Mission 1 : Partenariats financiers et techniques

Dans ce cadre elle/il doit :

 

Coordonner la recherche de financements au sein de M&D en :

  • Assurant une veille sur les opportunités de financements
  • Elaborant et mettant en place une stratégie de recherche de financements, ciblant des partenaires privés et publics, en France, au Maroc et à l’international.
  • Appuyant les équipes projet dans la rédaction des dossiers de demandes de financements.

Appuyer le suivi des partenariats financiers et plus particulièrement :

  • Appuyer la coordination des équipes projets dans la rédaction du reporting technique (répartition des tâches, respect des deadlines…).
  • Assurer la réalisation du reporting des projets en consolidant les remontées d’informations fournies au niveau terrain.

Cette mission est en lien avec les Chef·fe·s de Pôle, les coordinateurs/coordinatrices projets, les chargé·e·s de projet et la Direction. La répartition s’effectue en fonction des thématiques et des zones géographiques.

Mission 2 : MEAL

Pôle ACE (Apprentissage, Communication pour le Changement et Essaimage)

  • Piloter et coordonner le Pôle ACE (Apprentissage, Communication pour le Changement et Essaimage), en particulier en accompagnant la chargée ACE Maroc et l’animatrice ACE Maroc (suivi régulier et formation), en complémentarité avec le responsable Communication, les Cheffe·s de Pôle et coordinateurs/coordinatrices projets.
  • Coordonner les missions des experte·s et bénévoles intervenant sur les aspects évaluation et capitalisation (termes de référence, suivi, réception des livrables, réinvestissement des recommandations dans les projets et stratégies…), en complémentarité avec les Chef·fe·s de Pôle et coordinateurs/coordinatrices projets.
  • Piloter et mettre en œuvre directement des processus d’évaluation et de capitalisation participatifs internes.

Démarche qualité et apprentissage

Avec l’appui des expert·e·s et prestataires accompagnant M&D sur ces questions :

  • Développer des parcours d’apprentissage avec les équipes et/ou les partenaires ;
  • Favoriser la production et le partage d’expériences en interne et avec des partenaires au niveau national et international.
  • Assurer, en collaboration étroite avec les équipes et le service communication, la diffusion des supports de capitalisation existants et la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’essaimage des leçons tirées des projets.
  • Assurer le lien entre les équipes et la Direction/CA, en fournissant des analyses à même d’orienter la stratégie de l’association.
  • Planifier, mettre en œuvre et animer directement des formations à destination des équipes sur ces aspects et sur l’approche orientée changement.

Le.a chargé·e « Partenariats et MEAL » peut être amené.e à travailler par toutes autres tâches proposées par ses supérieurs hiérarchiques (ou le Top management de M&D), en lien avec sa mission.

Profil

  • Formation de niveau Licence 3 minimum (Master souhaité) dans un domaine pertinent en lien avec le poste (études du développement, sciences humaines…).
  • Expérience avérée dans la recherche et la mise en place de partenariats financiers et techniques ;
  • Expérience avérée dans le domaine de la capitalisation de projets de développement ;
  • Connaissance des techniques d’animation ;
  • Connaissances en planification, en gestion de projets et dans le domaine du développement ;
  • Compétences rédactionnelles et organisationnelles, capacité à travailler en autonomie, force de proposition ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Maîtrise du management et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise du pack Office ;
  • Maîtrise du français courant obligatoire (écrit et oral). L’anglais et l’arabe sont des plus.

Poste basé à Marseille, avec des déplacements réguliers à Paris et à l’international.

Contrat : 

  • Type de contrat : CDD (6 mois), renouvelable
  • Salaire : entre 2 000 et 2 600 euros bruts mensuels selon profil et expériences.

Référence à rappeler impérativement dans l’objet de votre mail : MD CP MEAL 2023 et documents à envoyer : CV avec références et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement@migdev.org

Incorporation : dès que possible

Date de clôture des dossiers de candidature, le 23/07/2023 à minuit

Pour plus de détail et consulter la fiche de poste, cliquez ICI  

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