
Ce qui Ă©tonne en arrivant chez M&D est de voir le nombre de projets diffĂ©rents en cours Ă tout moment, et leur diversitĂ©. La dĂ©mocratie participative, l’environnement, l’agroĂ©cologie, l’Ă©galitĂ© homme-femme : autant de thĂ©matiques avec lesquelles il faut se familiariser. Au dĂ©but j’avais l’impression de dĂ©ranger tout le monde avec mes questions — mĂŞme dans les moments informels je posais des questions !
Dans mon rĂ´le de communicant, je dois ĂŞtre au courant de tout ce qui se passe chez M&D. Je me dĂ©place dès que j’en ai la possibilitĂ© — les visites de terrain et Ă©vĂ©nements externes me donnent un autre point de vue sur l’impact du travail de M&D et son image vue de l’extĂ©rieur. Je ne suis pas quelqu’un qui veut passer 365 jours par an dans un bureau. Je dois continuer Ă apprendre pour ĂŞtre heureux, et les Ă©changes avec les personnes sur le terrain et ailleurs sont de grandes sources d’inspiration pour moi.
Youssef Maazouz,
Responsable communication